目的

在过去，新入职的工程师主要接受由同事和上司进行的“在职”培训。然而，快速招募的大批新的工程技术人员需要不同的培训方法。每个业务部门需要在短时间内以对日常业务最低干扰的情况下培训新的工程技术人员。这正是Novenco培训中心不断发展的动机。它使我们集中精力地给予我们的工程师产品和应用的培训。

Novenco培训中心是一个非常激动人心的创意，这将有助于我们吸引和留住最好的工程师。它将以最快的方法培训出新的充满活力的人员，并使他们能够尽快为公司的业务作出真正的贡献。

整个公司管理人员允诺为Novenco的持续增长和繁荣作出巨大贡献，以丰厚资金和支持的Novenco培训中心。